主管處事風格的分類

• 對外身段軟，對內身段軟件 =＞爛好人型，一開始可能會自己攬下來，後來容易變不沾鍋，變成透明人，對外答應就往下丟，讓手下扛炮火。


• 對外態度強硬，對內身段軟 =＞會出來擋炮火，很得手下喜愛，但他老闆跟其他單位的人會討厭跟他談需求，黑的也很快。


• 對外內態度都強硬 =＞很有原則，但不變通，遊戲規則明確，就看能不能適應他的規則，這種主管很少，人際關係不佳，升當主管機會不大。


• 對外身段軟，對內態度強硬 =＞比例最多的主管，對外風評好（好好先生），手下罵到翻。外來子彈時會讓手下去扛，自己閃第一，對外是yes man，對內是no man。